MotivStrukturAnalyse® (MSA)

Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt – wer sind Ihre Chancen-Denker?

Gerade in Krisen-Zeiten zählt die Bereitschaft, sich mit Einstellungen und Vorstellungen innerlich mit der Zukunft zu beschäftigen. Gefragt sind innovative und zukunftsgerichtete Maßnahmen und Wege, der Tristesse zu entfliehen, Brücken in das Morgen zu bauen und Angebote und Services an sich verändernde Markt- und Kundenbedürfnisse anzupassen.
Doch sind alle Führungskräfte und Mitarbeiter überhaupt fähig, eingeschlagene Wege und Pfade zu verlassen und Impulse zu setzen? Oder ist es erforderlich, das intrinsische Antriebs- und (Eigen-)Motivationspotenzial von Führungskräften und Mitarbeitenden zu erfassen und zu verstehen, um wirklich motiviert und dauerhaft Kundenzufriedenheit, Leistungsfreude und Nutzen sicherzustellen?

Unsere Erfahrungen aus zahlreichen Kundenprojekten belegen, dass Engagement und Motivation oftmals nur gegeben sind, wenn die vorhandenen und „aus dem Bauch kommenden“ Antriebe , Bedürfnisse, Neigungen und Talente mit den beruflichen und privaten Zielen in Einklang gebracht werden können. In dieser Balance können zielgerichtet die Potenziale gehoben und die Produktivität des Unternehmens erhöht werden.

Die MotivStrukturAnalyse® (MSA) liefert verständliche und gut nachvollziehbare Antworten auf die Fragen:

  • Was treibt Menschen von innen heraus an?
  • Was macht Menschen zufrieden und ausgeglichen?
  • Was motiviert Menschen dauerhaft am besten?

Die Grundmotive der MSA erfassen den emotionalen Grundcharakter eines Menschen und beeinflussen Wahrnehmung, Fühlen und Denken, Kommunikation und letztendlich unser aller Verhalten. Sie wirken als dauerhafte Leistungsmotivatoren und „Glücksbringer“ im Berufs- und Privatleben. Mit der MSA messen Sie die intrinsische Motivation und nutzen die Kraft der individuell ausgeprägten Motive für mehr Leistung, Engagement und Zufriedenheit im Berufs- und Privatleben.

Zum Schnuppern und Kennenlernen – Einstieg mit der MSA-KurzAnalyse

Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck mit der kostenlosen MSA-KurzAnalyse.

Hier können Sie sich wie folgt einloggen:
Berater-ID: ma.leimpek
Kunden-ID: mal_msatesten

Lust auf Mehr – Starten Sie mit der MSA-Analyse

Wir beraten und begleiten Sie bei der Durchführung der MSA-Analyse in Ihrem Unternehmen. Sie erhalten individuelle MSA-MotivProfile mit der Erfassung, Visualisierung und detaillierten Beschreibung aller 18 GrundMotive und den persönlichen starken Motiv-Ausprägungen.

Die Beschreibungen aller GrundMotive sind übersichtlich in einer leicht verständlichen Grafik auf einer Seite zusammengefasst. Die verschieden starken individuellen MotivAusprägungen werden erklärt und nachvollziehbar beschrieben.

Bei in-house Trainings können für Abteilungen, Teams oder Projektgruppen MSA-TeamProfile für bis zu 20 Teilnehmer erstellt werden.

Wir unterstützen den notwendigen Dialog und Feedback – MSA mit Reflexionsgespräch

Gerne unterstützen und begleiten wir Sie im MSA-Reflexionsgespräch als individuelles Feedback- oder Coachingmaßnahme.

Dieses kann persönlich oder in diesen CORONA-Zeiten auch via Video-Chat durchgeführt werden. Ergänzend zur MSA-Analyse wird im Rahmen der persönlichen Rückkopplung ergänzend auf Motivkombinationen als auch auf Verhaltenstipps eingegangen. Zudem hat sich der Einstieg über eine MSA-SelbstEinschätzung bewährt. Die Erfahrung hat immer wieder ein abweichendes Ergebnis im Vergleich zum MSA-MotivProfil gespiegelt. Durch diese Abweichungen erhält der Teilnehmer wichtige Hinweise auf möglicherweise bedeutsame Motiv-Ausprägungen, die im Unbewussten schlummern. Auch die Frage „Wie gehe ich mit diesen Motiv-Ausprägungen um?“ bekommt ausreichend  Zeit und Raum.

Übrigens…

Wir organisieren und begleiten regelmäßig die Ausbildung zum MotivStrukturAnalyse®-Berater. Erwerben Sie die Zertifizierung zum MSA®-Berater und erfassen Sie das intrinsische Antriebs- und Motivationspotential Ihrer Mitarbeiter bzw. Ihrer Kunden.

Einsatzmöglichkeiten der MSA

  • Mitarbeiter individuell führen
  • Emotionale Mitarbeiterbindung
  • Work-Life-Balance
  • Konfliktmanagement
  • Personalentwicklung
  • Personalauswahl
  • Karrierecoaching

Sie möchten weitere Informationen rund um die MSA?

Ihr/e Ansprechpartner/in

Ralph Schmidt

Senior Consultant | Bereichsleiter HR & Communication
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