Personalmarketing

Wir erreichen Menschen.

Der Arbeitsmarkt verändert sich. Wo Unternehmen zuletzt aus einem Pool an Bewerber schöpfen konnten, suchen Bewerber heute  das Unternehmen aus, in dem Sie arbeiten möchten. Unternehmen müssen in der Folge umdenken. Denn Employer Branding, Mitarbeiterbindung- und entwicklung oder Fachkräftesicherung sind die großen Themen und hier knüpft das Personalmarketing an.

Unsere Kompetenz

Wir unterstützen Sie gerne bei diesen Themen:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beurteilungssysteme – Konzeption und Umsetzungsbegleitung, Realisierung von HR Performance Checks
  • Bewerbermanagement
  • Definition und Dokumentation von Anforderungsprofilen / Stellenbeschreibungen 
  • Etablierung von Onboarding-Prozessen
  • Einführung einer Feedbackkultur
  • Maßnahmen rund um die Arbeitgeberattraktivität

Ihre Ansprechpartnerin